失業給付金とは雇用保険をもらっている被保険者が失業したときに次の職に就くまでの間の生活を保障してくれるもの。

これをうまく使うと出産退職して育児をし、再度仕事をしたいという時便利です

基本的に失業給付金は働く事が前提ですので妊婦は働けないという事で除外されてしまいます。

そこで出産後も再就職したい人のための特例措置があります

退職後30日目の翌日から1ヶ月以内に申請すれば最長3年(受給期間も含めて4年)に延長できます。

子育てがひと段落してから就職活動する頃に失業給付金が受けられます。

支給資格

雇用保険に加入していて離職前2年間以内に11日以上働いた月が通算12ヶ月以上ある方。

申請方法

母子健康手帳と印鑑を持って、住んでいる地域のハローワークへ

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